尖锋 · 招聘 | 11月25日报名！山西中威能源集团有限公司招聘50人

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山西中威能源集团有限公司因业务发展需要，招聘综合办公室、人力资源、企划、法务、财务、新媒体运营、党建、后勤、外联和资产经管部等10个部门50名正式员工，委托权限为推荐人选、初步筛选、组织笔面试，委托期为本委托书签署之日至山西中威能源集团有限公司与被录用者签订聘用合同之日。

公司简介：党的十九大以来，我国经济朝着更高质量、更有效率、更加公平、更加可持续的方向稳步发展，习近平总书记在党的十九大报告中指出：坚持富国和强军相统一，强化统一领导、顶层设计、改革创新和重大项目落实，深化国防科技工业改革，构建一体化的能力强国。山西中威能源在山西省国有企业体制改革大潮中应运而出，充分体现出融合的深远意义，董事长强调指出：要积极为企业搭建优质平台，求真务实，规范化经营、军事化管理，实现公司多元化产业链条各项领域发展，强化责任与担当，以人性化服务的奉献精神服务于社会。中威能源主营业务范围：金融、法务、5G网络建设、矿产（智能矿产品开发）、水力发电、军民融合产业（培训）、中关村数字科技（双创万人园区）、土地整治、消防工程、市政工程、高速公路及清华大学设计院装配式项目等。中威企业的经营宗旨是“海纳百川、以人为本、效益至上、团结敬业、和谐发展”，企业愿景是“为民族创造丰盛的财富，为员工创造富足家园”，用足“非常之力”、坚守“恒久之功”，秉持“实业为本，创新为魂，实干兴业安邦”的企业战略，强化企业责任担当，倾力打造极具发展潜力的企业融合，坚定改革开放的信心和决心，切实担当起推动高质量转型发展融合的历史使命，为开创新时代山西转型发展新局面作出新贡献。

山西中威能源集团有限公司主要业务：制造业、装配式房产、5G网络投资建设、矿产（智能矿产品开发）、金融投资、法务、军民融合产品制造、中关村数字科技（双创万人园区）、土地整治、露天矿产资源开发、消防工程、装修工程领域、市政工程、髙速公路等。

一、招聘原则：

1、坚持以人才原则提升，晋级，奖励；

2、按照公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持重点培养，全面发展

二、招聘计划及岗位、要求山西中威能源集团有限公司公开招聘正式员工50名，

招聘岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，24周岁以内，全日制本科学历，放宽至35周岁以内；

2、应聘人员须有相关从业经验及相应的资格证书。

岗位1：综合办公室

岗位2：人力资源

岗位3：企划

岗位4：法务

岗位5：财务

岗位6：新媒体运营

岗位7：党建

岗位8：后勤

岗位9：外联

岗位10：资产经营部

三、有下列情形之一者不得报考

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪；

2、因吸毒、受到处罚的；

3、存在较为严重不良个人信用记录，被相关部门列为失信被执行人的。

四、用工形式：直签正式劳动合同

五、福利待遇：试用期3个月，转正后集团公司月薪4500元左右，各地市分公司以当地待遇为准，五险一金。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告本次招聘信息通过山西人才网发布。

(二) 资格审察1.提交报名申请考试采取网络报名方式，报名人员可在2022年10 月25 日9:00到2022年11 月25 日17:00期进行报名。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，下载填写《个人报名表》（附件1）、《诚信承诺书》（附件2），提交的报名信息应当真实、准确、完整（其中报名表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。邮件名为“中威能源+姓名及报名岗位”。资格审核通过后工作人员将通过电话、短信联系报考人员完成缴费，请保持通讯畅通。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的、因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。本次报名收取报名费150元。

（三）考试1、面试本次招聘先进行面试后进行笔试，面试时间和地点另行通知。通过资格审查人员请按照面试通知要求进行面试，面试时考生须持本人身份证原件及疫情防控相关资料（本人纸质版行程码、健康码、48小时核酸阴性证明、健康承诺书）参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。2、笔试（1）笔试科目本次公开招聘岗位笔试科目为《公共基础知识》本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，满分100分。（2）笔试时间和地点官网另行通知。参加考试时，考生必须携带与报名时一致的本人有效居民身份证及疫情防控相关资料（本人纸质版行程码、健康吗、48小时核酸阴性证明、健康承诺书），证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。3、综合成绩综合成绩=面试成绩*70%+笔试成绩*30%（面试、笔试均为百分制）

七、体检和考察根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定心理测试、体检和考察人选。1、体检体检必须在二甲以上医院进行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关规定处理。3、考察考察工作通过面谈、函调、实地调查等方式进行。考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习以及工作表现和需要回避的情况等。

八、公示与聘用1、公示根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，经单位审核后公示，公示时间为5个工作日。2、聘用公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；试用期满考核不合格的，解除聘用关系；对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

九、防疫要求

按照国家和我省、市疫情防控要求，考生参加考试等现场环节前须扫描场所码，提供手机健康码、行程码两码及48小时内核酸检测阴性证明，查验并测量体温，查验结果及体温测量正常者，方可进入。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。考生必须严格遵守疫情防控要求，合理规划行程，留足接受相应隔离观察、健康监测及核酸检测时间，提前做好准备，以免影响考试。